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安（ān）徽省礦業機電裝備有限責任公司
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為進一步推動企業機製體（tǐ）製改革，確（què）保組織管控人力資源谘詢項（xiàng）目取得實效，3月2日上午，機電裝備公司在多功能廳召（zhào）開組織崗位薪（xīn）酬績效（xiào）變革宣貫會。該公司領導班子成員，副主（zhǔ）管、主管工程（chéng）師（shī），中層管（guǎn）理人員及機關各部門員工參加會議（yì）。
機電裝備公（gōng）司組織管控人力（lì）資源谘詢項目包括組織管控、崗位編製、薪酬（chóu）體（tǐ）係、績效體係、中幹（gàn）及管理崗（gǎng）位競聘五項內容。項目設計階段已在2017年底（dǐ）完成，今年（nián）3月份開始進行組織實施。該項目最終目的（de）是提升企業管理水平和管理效率，建（jiàn）立競爭有序（xù）、公平公正的選人用人機製（zhì），建立科學合理、市場導向的薪酬分（fèn）配製度和考核激勵機製（zhì），進一步增強企業活力和發展動力，為快速健康持續發展奠定（dìng）基（jī）礎。
隨後，北大縱橫項目經（jīng）理對該（gāi）公司組織（zhī）管控（kòng）人力資源谘詢項目各項內容進行了說明解讀。
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