17c嫩嫩草色视频（huī）礦機：聚焦“學查改立” 抓牢抓實“違反中央（yāng）八項規定精神重（chóng）點問題”專項整治

自（zì）違反中央八項規定精神重點問題專項（xiàng）整治開展以來，17c嫩嫩草色视频（huī）礦機黨委堅持目標導向、問題導向和結果（guǒ）導向，緊（jǐn）盯公務接待、酒水管理等（děng）重點問題整改，聚（jù）焦“學、查（chá）、改、立”四個環（huán）節，深（shēn）化認識、深究根源、強化監督、標本兼治，推動問題改到底、改到邊，持續發力糾治“四風”，努力營造風清氣正的政治生態。

深化認識，久久為功深入“學”，增強“三個自覺（jiào）”。

該公司黨委堅持從深化全麵治黨看（kàn）待中央八項規定精神理論學習，將深化思（sī）想認識貫穿理論（lùn）學習（xí）始終。

全麵係統學，增強政治自（zì）覺。按照（zhào）集團公司黨委統一部署，抓住巡視（shì）“回頭看（kàn）”整改（gǎi）工作契機，全麵（miàn）梳理學習內容（róng）。整理36項科目，編製《17c嫩嫩草色视频礦機巡視“回頭（tóu）看”整改學習資料匯編》及學習研討計劃，係統學習習近平總書（shū）記關於全麵從嚴治黨、加強作風建設及巡視工作（zuò）等重要（yào）論述。進一步築牢思想根（gēn）基、繃緊思想之弦， 切實保持清醒的政（zhèng）治（zhì）頭腦和強大的政治定（dìng）力。

抓住重點學，增（zēng）強思想自（zì）覺。針對業務招待整改問題，采取（qǔ）“集中+自學”、“學習+研討”方式，重（chóng）點學（xué）習習近平總書記關於（yú）作風建設（shè）重要論（lùn）述及（jí）中（zhōng）央八項規定精神和省委實施細則，開展“深化巡視整改、履行全麵從嚴治黨職（zhí）責”等5個專題研討，完成29項科（kē）目的學習，力求統一思想（xiǎng），提高認識，學深悟透（tòu）做實（shí）習近平總書記關於深入落實中央八項規定精神、加強作風建設的重要論述和重要指示批示精（jīng）神，堅決破除“企業（yè）特殊論”思想。

融入日常學，增強行動自覺。利用綜合辦公會組織收看警示教育片，利用早（zǎo）會開展廉政微課學習，從中紀委、省紀委、省國資委紀（jì）檢組通報的違反中央八項規定精神問（wèn）題典型案例中深刻（kè）汲（jí）取教訓。9月份以來，累計組織專題學習4次，學習內容涵蓋紀律處分的種類和影響期、組織處理的形式等內容。融入基層學，在工作群裏發布黨風廉政（zhèng）建（jiàn）設學習資料，引（yǐn）導基層黨支部加強自學，並精選學習內容，開展警示教育下（xià）基層（céng）活動，深入到各黨支部開展警（jǐng）示（shì）教育。通過多措並舉（jǔ）的方式，不斷加強中央八項規定精神和省委實施細則學習，推動理論（lùn）學習成果向增強（qiáng）行（háng）動自學轉化。

深挖細究（jiū），聚焦問題深入“查”，剖析問題根源。

該公司黨委緊緊（jǐn）圍繞“思想認識是否到位”“製度執（zhí）行是否到位”“責任落實是否到位（wèi）”，深刻（kè）查擺問題根源，找準病灶、深挖病根。

一查（chá）思想認識。組（zǔ）織召開專題民主生（shēng）活會，通過學（xué）習研討、深入交流，刀刃向內剖析問題根源。通過（guò）再學習、再（zài）認識、再剖析，深刻領（lǐng）悟黨中央推（tuī）進全麵（miàn）從嚴治黨的堅定決心，深刻認識（shí）馳而（ér）不（bú）息糾正“四風”，下大力氣改進（jìn）作風（fēng），密切聯係群眾的中央八項規定精神實質，消除思（sī）想認識偏差，消除“企業特殊論（lùn）”思想，站（zhàn）在更高的高度、更深的層次貫徹落實中央八項（xiàng）規定。

二查製（zhì）度執行。成立業務招待費（fèi）用（yòng）專項督查小組，監管（guǎn）公司（sī）業務招待管理製度貫徹、執行、落實情況，督查公司（sī）各單位業務（wù）招待費用使用規範情況，指出存在問（wèn）題單位進行整改。截至目前，開展（zhǎn）專項督查2次，共查出問題15類（lèi）110條，製定整改措施8條，提出（chū）處理意見3條。10月19日-24日，積極配合集團紀委下沉式檢（jiǎn）查，進一步全麵排查公務接待管（guǎn）理不規範，落實中央八項（xiàng）規定不夠有力問題。

三查（chá）責任落實（shí）。深挖細究公司黨委落實黨風廉（lián）政建設主（zhǔ）體責任、監督責任。在巡視整改中做好“後半篇文章”貫徹落實力度還不夠；在業務招待問題整改工作中，“釘（dìng）釘子（zǐ）”精神不強，在預算管理、製度健全、製度執行、嚴格把關（guān）、監督問責等方麵，存在寬（kuān）鬆軟現（xiàn）象，導致業（yè）務招待又有新變異、又出新問題，未能（néng）做到“持之以恒、一（yī）抓到底、緊抓不放”。

落實落深，到底到邊徹底“改”，確保整（zhěng）改（gǎi）到位。

該公司黨委把落實（shí）中央八（bā）項規定精神（shén）作為檢驗是否（fǒu）樹（shù）牢“四個意識”、堅（jiān）定“四個自信”、做到“兩個維護”的重（chóng）要標尺（chǐ），落實落（luò）深各項整改措（cuò）施。

立行立改。堅持立行（háng）立改，嚴控（kòng）公務接待費用，圍（wéi）繞“全年（nián）接待費用較預算下降15%”目標（biāo）要求，印發《17c嫩嫩草色视频礦機（jī）業務招待費指標調整方案》，重新製定各單位招待（dài）費指標，嚴控指標、嚴格標準、規範接待，對超出預算（suàn）的單位堅決不予報銷，堅決做（zuò）到預算執行到位、製（zhì）度落實到位、費用壓降到位。

對標對表。認真學習借鑒相山水泥公（gōng）司精益管理理念，細（xì）化修訂《17c嫩嫩草色视频礦機接待管理辦法》，印發執行《17c嫩嫩草色视频礦機酒水領用管理辦法》，並進一步（bù）完善公務接待、酒水管理台賬，規範接待審批、酒水領用管（guǎn）理，杜絕超標準、超範圍接待。組織有接（jiē）待需求的子公司、事業部及市場營銷部等機關職能部門負責人開展接待管理專題培訓，係統解讀學習接待標準、接待流程（chéng）、酒（jiǔ）水領用要求，提高製度執行力。

標本兼治，常抓長（zhǎng）抓長久“立”，建立長效機製。

該公司黨委堅持嚴在日常、抓在（zài）經（jīng）常，從日常管理監督上防（fáng）範違反中央八（bā）項規定精神問題滋生蔓延，充分發揮（huī）紀檢、審計、財務等部門的監督力量（liàng），建（jiàn）立“深刻思想認識、嚴格製度（dù）執行、監督製度落實”的長效機製。

深刻思想認識。常態化開展理（lǐ）論學習，充分利用黨組織會議“第一議（yì）題”、中心組學習（xí）、“三會（huì）一課”、微課（kè）堂等方式，深學細悟（wù），常學（xué）常新，時刻繃緊思想之（zhī）弦。持續深化作風建設，緊盯關鍵少數、聚焦重（chóng）要崗位，強化自覺廉（lián）潔從業意識，確（què）保幹淨履職。堅持以上率下、發揮“頭雁效應”，公司領導班子成員帶頭落實中央八項（xiàng）規（guī）定精神，努力讓職工滿意、讓（ràng）群眾認可、讓上（shàng）級放（fàng）心，為鞏固專項整治行動提供堅強作風保證。

嚴格製度執行。建立分類、分級接（jiē）待機製，嚴控公務接待範圍，對於非必須招待的不（bú）予招待，對能夠合並（bìng）的公務活動合並接待，提升業務招待精準化（huà）水平。建立紀委書記審（shěn）批機製，酒水領用必須經紀委（wěi）書記審（shěn）核（hé）批準後方可領用，加（jiā）強公務接待重點環節管控。建立與銷（xiāo）售收（shōu）入同向增減的機製，提高利潤在業務招待預算分析中占比，加強預算分析，不（bú）斷提升各業務板（bǎn）塊費用預算的科學性、準確（què）性。

監督製度落實。加強日常監管，健全（quán）日常監督機製，緊盯節假日等時間節點，聚（jù）焦審批把關等薄弱環節（jiē），強化動態檢查，增強日常監管的針對性和有效性。加（jiā）強公務接待日常（cháng）管（guǎn）理，嚴格執行（háng）公務外出審批、接（jiē）待審批等製度，確保每筆（bǐ）公（gōng）務接待開支的規範性。加強追責問責，把落實中央八項規定精神情況作為黨風廉政建設工作的（de）重點，堅持久久為（wéi）功、正風肅紀，綜合運用監督執紀“四種形態”進行問責追責，嚴肅查處違規（guī）違紀問題，持續釋放（fàng）違紀必究、執（zhí）紀必嚴的強烈信號。