17c嫩嫩草色视频礦機召開2023年黨建工作會議暨2022年度基層黨支部書記抓黨建工作述職（zhí）評議會議

3月1日上午，17c嫩嫩草色视频礦機召開2023年黨建工作會議暨2022年度基層黨支部（bù）書記（jì）抓黨建述職評議會議。公（gōng）司領導李鳳榮、朱金宇、黃健、楊林出席會議，副總師領導，公司紀（jì）委委員，機關職（zhí）能部門主要負（fù）責人（rén），基層單位黨政（zhèng）主要負責人、黨支部副（fù）書記，黨內先進（jìn）個人代表等50餘人參加（jiā）會議（yì）。

會上，液壓車間黨支部、熱鍛車間黨支部等5家（jiā）基層黨支部書記做現場述職，公司黨委書（shū）記、董事長李鳳榮結合日（rì）常檢查、調研督導和相關考核等情（qíng）況進行現場點評。下料車間黨支（zhī）部（bù）、結構件車間黨支部等13家基層（céng）黨支部書記做書麵述職。參會人員（yuán）對18家基（jī）層黨支部書記抓黨（dǎng）的建設工作進行了評議。

李鳳榮在會議講話中指出，2022年是（shì）公司發展史上是極為不易、極不平凡的一年。一年來，公司黨委堅持以習近（jìn）平新時代中國特色社會主義（yì）思（sī）想（xiǎng）為指導，認真（zhēn）貫徹落實黨中（zhōng）央和（hé）上級黨委（wěi）工作部署，以學習宣傳貫（guàn）徹黨的二（èr）十大精神為主線，深入貫徹新時（shí）代黨（dǎng）的建設總要（yào）求，突出高質量發展工作主題，夯基礎、強黨建，聚人心、修生態，縱深推進全（quán）麵從嚴治黨，保證了企業發展（zhǎn）大局穩定（dìng）。2023年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實（shí）施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。公司上下要堅持以習近平新時代中（zhōng）國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹（chè）落（luò）實黨的二十大精神，認真落實新（xīn）時（shí）代（dài）黨（dǎng）的建設總要求，堅持和加強黨的全麵領導，發揚（yáng）徹底的自我革命精（jīng）神，聚焦公司“12345”年度目標任務，強化黨建引領、深化融合賦能，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，縱深推進全麵從嚴治黨（dǎng），重塑公（gōng）司良好政（zhèng）治生態，以高質（zhì）量黨建引領保障高質量發展。

李鳳榮強（qiáng）調，要聚焦思想政治建（jiàn）設，在“不斷提升政治擔當”上持續發（fā）力。持之以恒強化政治建設，嚴明黨的政治紀律（lǜ）和（hé）政治規矩，持續深化理論武（wǔ）裝，衷心擁護“兩個確立”、忠誠“兩個維護”, 推動黨的二十大精（jīng）神落地生根。要聚焦深（shēn）度融（róng）合，在“全麵夯實責任鏈（liàn）條”上持續發力。牢固樹立（lì）抓好黨建是最大（dà）政績的理念（niàn），夯實黨建工作責任，健全完善公司“大黨建”工作格局；樹牢大抓基（jī）層的鮮明導向，落實基層“七抓”工程，深化開展“基層黨組織建設質量提升年”活動；選好育強基本（běn）隊伍（wǔ），把（bǎ）黨務工作崗位打造成培養複合型人才的重要平台；健全規範有效製度，推動黨的領導深度融入公司治理。要聚焦隊伍建設，在“鍛造高質量發展人才支撐”上持續發力。強化“人才是第（dì）一資源（yuán）”理念（niàn），以落實集團（tuán）公司人才工作（zuò）20條舉措（cuò）為（wéi）抓手，著力推動黨管人才責任落實，持續抓（zhuā）好人才引進（jìn）和管理，不斷強化人才培養和（hé）培訓，著力打造（zào）政治強、業（yè）務精、作風優的人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。要聚焦同心同向，在“營造良好發展氛（fēn）圍”上持續發力。將思想政治和企業文化建設與中心工作融合推進，守牢意識形態領域陣地，持續加強正麵宣傳，多角度展現工作成（chéng）效，傳播發展好聲音正能量。要聚焦共建共享，在（zài）凝聚團（tuán）結奮（fèn）進（jìn）合力上持續發力。始終堅持以人民為中心（xīn）的發展思想，全心（xīn）全意（yì）依靠職工群眾，紮實做好群團工作（zuò）和維穩工作，始終確保大局穩（wěn）定；要聚焦從（cóng）嚴治黨，在營造風清氣正（zhèng）的政治生態上持續（xù）發力。堅持以嚴（yán）的基（jī）調強化正風肅紀，持續推進（jìn）自我革命，深入開展專項整治，持之以（yǐ）恒正風肅紀，持續加強（qiáng）管理監（jiān）督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決打贏反（fǎn）腐敗鬥爭攻堅戰（zhàn）持久戰。（作者：鄭（zhèng）娟 邵禕琳）