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為(wéi)進一步推進主題教育走深走(zǒu)實,引導和激勵廣(guǎng)大職工學業務、鑽技術、強本領、提技(jì)能,著力培養一支有理想守信念、懂技術(shù)會創新(xīn)、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產業工人隊伍,6月26日,集團公司(sī)工會在17c嫩嫩草色视频礦(kuàng)機舉辦“技能杯”2023年鉚工(gōng)、焊工技能競賽。
此次技能競賽,由集團公司工會主辦,17c嫩嫩草色视频礦(kuàng)機承辦,華星(xīng)公司(sī)協辦。共設置鉚(mǎo)工、手(shǒu)工(gōng)焊、機(jī)器人焊三類工種,來自集團9家單位81名職工同場競技。
淮北市總工會四級(jí)調研員許文華,淮北市總工(gōng)會(huì)四級調研員、市能化工會(huì)主席禹廣興,集團公(gōng)司黨委副書記、工會主席王振江(jiāng),集團公司紀委、技術中(zhōng)心、安(ān)全(quán)環保部、黨委工作部、人力資源部(bù)、工會等部門負(fù)責(zé)同誌,基層各(gè)單(dān)位的主要領導、工會主席,技能競賽組委會有(yǒu)關(guān)人員參加了開幕式。
開幕式上,17c嫩嫩草色视频礦機(jī)負責人致歡迎(yíng)詞,參賽選手(shǒu)代表和裁判(pàn)員代表分別上台發言並進行宣誓。
王振江指出,此次技能競賽,既是集團公司內部的一次鉚工、焊工的大比武,也是廣大職(zhí)工加強學習交流、磨練技藝(yì)、增進友誼的大盛會,同時也是落實集團黨(dǎng)委《關於加強人才工作二十條舉措》的重要措施,必(bì)將為選拔培育更多優秀技能人才,全麵提升職工隊(duì)伍素(sù)質,促進企業高(gāo)質(zhì)量發展起到積極的推動作用。
王振江強調,當前集團公司正處在修複政治生(shēng)態環境、扭轉經濟被動局麵的非常時期和關鍵階段,迫切需要廣大職工(gōng)不斷提高崗位技能和職業(yè)素養,立足崗位團結奮鬥,矢誌不渝爬坡過坎,眾誌成城共謀發展。
王振江(jiāng)要求,要提高思想認識,持續把技能競賽引向深入(rù)。集團公司和各單位要在競賽思路(lù)上求(qiú)新、競賽範圍上求廣、競賽內容上求實,通過各類技能競賽,促進廣大職工(gōng)以賽促學、以賽促練,不斷增強學習(xí)力、創新力(lì)、競(jìng)爭力。要高度重視人才,堅定不移實(shí)施人才強企(qǐ)戰略。要大力弘揚勞動光(guāng)榮、知識崇(chóng)高、人才寶貴、創造偉大的理念,大力宣傳技能競賽中湧現的先進人物,努力營造尊重知識、尊重人才、崇尚創新的良(liáng)好氛圍,在集團上下不斷掀起學習先進創一流、立足崗(gǎng)位做貢獻的熱潮。要立(lì)足崗位鍛煉,不斷提高職工隊伍整體素質。廣大(dà)幹部職工要以高(gāo)度的(de)主人翁(wēng)責任感和飽滿的創造熱情,進一步增強學技術、練本領的積極性和主動性,勇於創新、善於實踐,努力成為本職崗位(wèi)的行家裏手。各單位要積極實施(shī)職(zhí)工素質提升工程,切實為職工素質提升創造條件,努力提高職工隊伍整體素質。
此次競賽分為理論知識和實操技能兩部分。在理論考核環節,選手們胸有成竹、沉著應(yīng)戰,均在規定時間內完成了試卷的作答。
實操考核現場,選手們一絲不(bú)苟、穩紮穩打(dǎ),從(cóng)工器具的準備(bèi)和檢查,到工件的製造,順利完成各實操比賽項目。
經過(guò)激烈比拚,共產生(shēng)一(yī)等獎(jiǎng)3名(míng)、二等獎6名、三等獎9名,優(yōu)秀獎8名,優秀組織獎2名。閉幕式現場,與會領導共(gòng)同為獲獎(jiǎng)選手和集體頒發了獎杯、證書和獎牌。
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