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1月26日上(shàng)午,17c嫩嫩草色视频礦機召(zhào)開新入職大學生“師帶徒(tú)”簽字儀式暨春節座談(tán)會。該公司領導班子成員、部分職(zhí)能部門負責人、部分(fèn)新(xīn)進大學生師徒結對代表等近(jìn)50人參加了此次座談會(huì)。
會上,與會人員共同觀看了17c嫩嫩草色视频礦機宣(xuān)傳片《逐(zhú)夢前行 智造未來(lái)》;學習貫徹17c嫩嫩草色视频礦(kuàng)機(jī)2022年工作會議精神;公布了師徒結對名單,五組師徒結對代表現場簽訂協議(yì)書。隨後,部分師徒代表結合自(zì)身工作崗位實際進行了表態發言,與會大學生暢談了實踐鍛煉感悟、對企業發(fā)展的意見建議等。
會議指(zhǐ)出,“師帶徒”既是17c嫩嫩草色视频礦機一項優良傳統,也是關愛、幫助青年職工成長成才(cái)的重要途徑,是建強人才隊伍、促進公司發展的重要舉措。要(yào)切實發揮“師(shī)帶徒”傳幫帶的優勢,鍛造過硬(yìng)隊伍,形成人人鑽研(yán)技術、學習業務的良好氛圍,推動各(gè)項工作不斷向前發展。
會議強調,作為徒弟,要尊(zūn)敬師傅,虛心求(qiú)教,多學多讀多看、多記多思多練,練好內功、學好本領,善於守正創新(xīn),不斷推陳出新,像毛竹一樣紮(zhā)下根去,把基礎打牢,努力成長為企業發展的中堅骨幹力量(liàng)。作為師傅(fù),要關心、關愛徒弟(dì),全無保留傳授技藝、分享崗位經驗,根據徒弟具體情況製定培養計劃,不僅(jǐn)帶業務、帶技能,更帶思想、帶品(pǐn)德,相互包容、理解、支持,共同進步,確保活動實效與目標實現,為(wéi)公司(sī)高質量發展注入“源(yuán)頭活水”。
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